Logistik- und Leadership-Beratung

Logistik-Standard-module für schnelle Ergebnisse
Etablierte Beratungsmodule für professionelle aber schnelle Antworten

Kunden-spezifische Logistik-Projekte
Sie beschreiben Ihr Problem -
wir machen Ihnen ein maß-geschneidertes Angebot und
setzen das Projekt gemeinsam
mit Ihnen um
wir machen Ihnen ein maß-geschneidertes Angebot und
setzen das Projekt gemeinsam
mit Ihnen um

Leadership Excellence
Wir begleiten, trainieren und coachen Sie
Logistik-Standard-module für schnelle Ergebnisse

VorgehenQRWA –
Quick Response Warehouse
Assessment
Quick Response Warehouse Assessment
- Lean Warehouse Assessment
- Waste Walk
- Verbesserungsmethoden des schlanken Lagermanagements
- Ausgewählte quantitative Analysen – abgeleitet aus den Ergebnissen des Waste Walks und der schlanken Lagermanagement-Bewertung
- Empfehlungen
Vorgehen Logistik 4.0 / Lagermanagement 4.0
- Lager-Ist-Analyse
- Lean Warehouse Assessment & i4.0 Warehouse Assessment
- Lager 4.0 Vision
- Gap-Analyse (Vision – Ist)
- 4.0-Strategie
- Festlegung von Verbesserungsmaßnahmen
- Business case
- Bündel von ökonomisch sinnvollen Verbesserungsmaßnahmen
- Implementierungsbegleitung
Operative Exzellenz
Kontinuierliche Verbesserungen getrieben durch ein definiertes
OPX-System
Sie wollen sicherstellen, dass alle Mitarbeiter entsprechend eines gut definierten Operativen Exzellenz Systems (OPX-System) arbeiten?
Sie wollen dass sich Ihre Organisation kontinuierlich verbessert?
Unser OPX-Modul ist die perfekte Antwort
Ergebnisse
Definiertes OPX-System und bewertete Standorte, in wie weit sie das OPX-System erfüllen. Identifizierte Verbesserungspotentiale, jährliche Verbesserungsziele
Aufwand / Dauer
ca. 150 – 200 Beratertage (abhängig von der Anzahl der involvierten Standorte) / 3 – 5 Monate
Vorgehen
Operative Exzellenz
Operative Exzellenz
- Anforderungen
- Festlegung des OPX-Systems (Operative Excellenz-Systems)
- OPX Standort Assessments
- Lücken-Analyse (OPX-System – Ist)
- Festlegung von standortspezifischen Verbesserungsmaßnahmen
- OPX Piloten
VorgehenSchlankes Lagermanagement
- Lean Warehouse Assessment
- Potentialermittlung bezüglich der Prinzipien eines schlanken Lagermanagements
- Multi Order Picking
- Schnelldreher auf Top-Positionen
- One-touch Logistik
- Kommissioniern in die Packeinheit (Pick-to-Pack)
- Freie Hände für das Handling
- Rückwärtsplanung von der Linie
- Fehlerfreiheit
- Implementierung von Piloten
VorgehenLogistik KPIs
- Analyse der existierenden KPIs
- KPIs und ihre Struktur
- Standards und Vergleichbarkeit
- Ziele und Zielerreichung
- Zukünftige KPIs
- Struktur
- KPIs und ihre Definition
- Zukünftige Zielniveaus
- Grafische Darstellung
- Datenbereitstellung und automatisierte KPI-Generierung
VorgehenShop Floor Management
- Ziele
- Boards / Schautafeln
- Kaskadierende Besprechungsstruktur
- Probleme & Aktionen
- Loslegen / starten
VorgehenLogistik / Operations Strategie
- Vorhandene Vision / Strategie / Ziele und Ihre Erreichung
- Märkte und Ihre Entwicklung
- Heutige und zukünftige Logistik / Operations Anforderungen
- Logistik / Operations Vision
- Abgeleitete Logistik / Operations Strategie und Bündel von Verbesserungsmaßnahmen
- Roadmap / Umsetzungsplan
- Implementierungsbegleitung
VorgehenLogistikorganisation und Führung
- Analyse der Ist-Organisation und der festgelegten Strategie
- Organisatorische Anforderungen
- Festlegung von anwendbaren organisatorischen Alternativen
- Bewertung der Alternativen und Empfehlung
- Verantwortlichkeiten
Kundenspezifische Logistik-Projekte
Wenn Sie andere Themen / Herausforderungen im Bereich Logistik / Operations haben,
dann werden wir
- Ihre Ausgangssituation und Ihre Anforderungen genau verstehen
- Ihnen ein spezifisch auf Ihre Problemstellung zugeschnittenes Angebot erstellen
- das Projekt gemeinsam mit Ihnen erfolgreich umsetzen
Wir unterstützen Sie z.B. bei der Entwicklung Ihrer Unternehmensstrategie für Ihren Logistikbereich oder Ihre Spedition
Leadership Excellence
UNSER ZIEL
- Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Führungsqualitäten weiter auszubauen.
- Wir wollen das Beste in Ihnen fördern, Ihre Vitalität steigern und Sie durch ein geändertes Verhalten zu einer spürbaren Leistungssteigerung führen.
- Auf Basis einer „ich bin OK – Du bist OK“-Einstellung helfen wir, ein aktivierendes Führungsverhalten zu gestalten, das nicht nur Sie, sondern auch Ihre Mitarbeiter motiviert, eigeninitiativ, leistungsbereit und verantwortungsbewusst zu handeln. Damit haben Sie und Ihre Mitarbeiter mehr Spaß an der gemeinsamen Zusammenarbeit und werden gemeinsam erfolgreicher.
UNSER ANGEBOT
- Wir begleiten und coachen Sie. Wir stehen für Fragen zu Ihrem Führungsverhalten zur Verfügung und helfen Ihnen, die richtigen Antworten darauf zu finden.
- Wir bieten Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung und zu einem optimierten Führungsverhalten an.